Zet jij een stevig corporate recruitmentproces neer én bouw je aan een nieuw team voor de toekomst? Ga aan de slag als corporate recruiter bij deze groeiende, high-tech organisatie!
Wat is jouw werkplek?
Inmiddels dik vijf jaar timmert deze organisatie hard aan de weg als de expert op het vlak van merkontwikkeling in zowel Nederland als daarbuiten. Wat ze dan precies doen? Ze adviseren organisaties, denk aan o.a. Bol.com en MediaMarkt, over hun marktpositionering, en dan specifiek onderwerpen als digital marketing en de automatisering van (online) sales processen. Duidelijk, toch? Om het toch nog even wat ingewikkelder te maken, bestaat de ‘group’ inmiddels uit 8 organisaties, waar jij als corporate recruiter allemaal mee te maken hebt. Tezamen worden deze organisaties gekenmerkt door een mensgerichte blik, een duidelijke ambitie om de markt te veroveren, flexibiliteit en ruimte voor lol.
Waar ben jij verantwoordelijk voor?
Natuurlijk ben jij, als corporate recruiter, organisatie verantwoordelijk voor het invullen van alle interne vacatures – of je dit nu geheel zelf doet, of toch kijkt of je hulp nodig hebt van bureau’s. Je bent verantwoordelijk voor dit hele recruitmentproces. Daarnaast fungeer je ook als sparringpartner voor het MT op het gebied van toekomstige recruitmentvragen: wat signaleer jij in de markt? Op deze manier houd jij je ook bezig met proactief recruitment, zodat het werkgeversbrand goed op de kaart staat. En verder:
Wie ben jij?
Voor een recruiter is het misschien een vanzelfsprekendheid, tóch benoemen we het graag nog even: jij bent mensgericht, enthousiast, en sociaal. Gladde salestypes passen niet binnen deze organisatie! Jij weet anderen te enthousiasmeren voor de vacatures die je oppakt, waarbij je zowel naar de korte als de lange termijn kijkt. Je weet relaties op te bouwen met high potentials en je netwerk hier in te onderhouden. Bovendien laat jij je niet zo snel gek maken, met een bord vol vacatures weet jij goed te prioriteren. Je bent transparant in jouw communicatie en proactief richting het MT. Verder ben jij:
Wat levert het jou op?
De kans om recruitment stevig op de kaart te zetten bij deze organisatie én mee te groeien binnen deze booming business. En verder:
Wil je meer informatie?
Zie jij deze functie wel zitten en voldoe je aan het profiel? Stuur dan je CV naar Talitha via t.hunnik@boulder.nl of neem contact op via 06 51 91 05 66.
Boulder Detachering, een keigoed team uit Midden-Nederland
Boulder is een ondernemend en no-nonsense personeelsbemiddelingsbureau uit het midden van het land. Boulder biedt een sterk netwerk in en voor techneuten en financials. Boulder adviseert en bemiddelt MBO en HBO geschoolde professionals in de techniek met als specialisme elektro- en de werktuigbouwkundige installatietechniek. We zijn persoonlijk betrokken, eigenwijs, open en betrouwbaar en hechten waarde aan gelijkwaardigheid. Onze mensgerichte en ondernemende aanpak staat garant voor een onderscheidend resultaat.
Ben jij de juiste persoon voor deze functie en voldoe jij aan de eisen?
Reageer!
Schrijf je in voor onze e-mail nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste Boulder nieuws.
Inschrijven
Website gemaakt door Fruto Internet